• resultaat- en klantgericht individuen, bedrijven en instellingen over de ontwikkeling en realisatie van haar wendbaarheids- en verandervermogen;
• op basis van maatwerk en een oprechte toekomstgeoriënteerde zorg en aandacht, ondersteund door ruime levens- en werkervaring;
• met behoud en de ontwikkeling van bewustzijn, talenten en competenties wordt met een visie “Slim & Stout” richting gegeven aan de gewenste / noodzakelijke verandering en verbetering;
• op een zodanige wijze dat deze door u als klant toonaangevend en effectief herkend, erkend en gewaardeerd wordt.

OM Management & Advies, Slim&Stout – recept voor leven houdt zich bezig met:

• inzicht, leiderschap en bewustwording versterken van individuen en teams in workshop, training en persoonlijk consult ondersteund door de visie Slim&Stout, recept voor leven
• het adviseren, trainen en coachen van professionals op specifieke vaardigheden, passend bij de levensfase, de fase van de organisatie, de rol van de professional en de ontwikkeling van de specifieke kandidaat/groep.
• het uitvoeren van organisatie advies trajecten op het gebied van arbeid  om te komen tot een efficiënte en effectieve inzet van zowel in- als externe flexibiliteitsopties.
• het stimuleren en inspireren van bewustzijns-ontwikkeling  en optimalisatie van het wendbaarheidsvermogen van de professional en de organisatie in het leven en werk.
• gecertificeerd Toezichthouderschap.
• erkend Crkbo Docent.
• gecertificeerd Numeroloog Circles of Life

Slim&Stout, recept voor leven Persoonlijk Leiderschap en Bewustzijn ontwikkeling

• persoonlijk consult en dagsessie voor Inzicht en Bewustwording in jouw Leven: “Het leukste wat je kunt zijn is Jezelf.”
• workshop en cyclus “Ontcijfer-Jezelf”
• levenskompas analyse
• dag/ weekend/ week retraites in Nederland en Buitenland, Italie
• Individuele coaching  Dag – Week of Cyclus Programma
• ondernemingskompas en coaching naar succesvol ondernemerschap

OM MANAGEMENT & ADVIES

Gezondheidszorg

• • inspirator Nieuw leiderschap voor de Zorgprofessional, middels spreken op congres, thema en workshop
  • projectmanager ‘business case zorghotel en oprichting van zorghotel’ in samenwerking met hotelaccommodatie (financiering, personele inrichting, commerciële activiteiten voor instroom cliënten, inrichten samenwerkingsverbanden)
  • adviseur voor Verdieping Evaluatie traject RvT op inhoud en uitvoering
  • projectmanager Begeleiding Nieuwbouwproject Levensloopbestendig Wonen
  • begeleider van een bestuurder Cooperatie in doorontwikkeling van de organisatie van pioneer- naar beheerfase
  • adviseur binnen Algemeen Ziekenhuis voor inrichting flexibiliteitsbureau welke een optimale bijdrage kan leveren aan gewenste kwanti-en kwaliteitsflexibiliteit

Zakelijke Dienstverlening

• • begeleidingstraject directie organisatie binnen Flexbranche naar uitbreiding en verhoging niveau van dienstverlening
  • begeleiding directie bij operationalisering bureau op gebied van selectie, advies en coaching van inrichting van de administratieve organisatie, opmaken en uitvoeren van communicatieplan, acquisitieplan, werving-selectieplan, intakeprocedure, matchingprocedures etc.
  • training op het gebied van arbeidsrecht, ethiek, ziekteverzuim, functioneringsgesprekken; van ontwikkeling van lesmateriaal, lesplan tot het uitvoeren van de trainingen
  • advisering van organisaties binnen zakelijke dienstverlening over arbeidsrechtelijke vraagstukken bij aanstelling en ontslag
  • coachingsopdrachten op het gebied van loopbaan-interventie-begeleiding, vergroting van regelmogelijkheden van de medewerker in zijn/haar probleemoplossend vermogen
  • begeleiden en uitvoering geven aan een wervingscampagne van uitwerking van besproken functies naar functiebeschrijving, advertentietekst, advies mediakeuze, interne communicatie, training leidinggevende in voeren van werving-selectiegesprek
  • commercieel manager (zorgdragend voor externe gerichtheid van medewerkers, acquisitieplan en implementatie van commerciële aanpak)
  • adviseur voor het opzetten van een intern mobiliteitscentrum in samenwerking met externe mobiliteitspartners om 1250 medewerkers extern te herplaatsen binnen zakelijke dienstverlening

Industrie

• • onderzoek en inrichting van een flexibiliteitsmodel voor meerdere productiebedrijven om te komen tot vergroten van aanpassingvermogen van de organisatie door veranderingen door te voeren op factor Personeel/Arbeid:
    • invoering van functionele flexibilisering op basis van 4 niveaus
    • invoering van contractflexibilisering
    • draaiende Arbeidspool
  • advisering van organisaties binnen chemie, voedings- en genotsmiddelen industrie en logistiek op het gebied van interne flexibilisering mogelijkheden, concepten en oplossingen
  • begeleiding logistieke dienstverlener in optimalisering personele organisatie in relatie tot mutaties in orderportefeuille, piek- en daltijden van werkaanbod en wens tot efficiënte en effectieve personele organisatie
  • advisering van MKB-bedrijf over arbeidsrechterlijke vraagstukken bij aanstelling en ontslag
  • invulling rol van PZ functionaris bij MKB-bedrijf op afroep
  • coachingsopdrachten op het gebied van loopbaan-interventie-begeleiding, vergroting van regelmogelijkheden van de medewerker in zijn/haar probleemoplossend vermogen

Overheid

• • personeelsfunctionaris/adviseur (ombouwen van personeelsadministratie naar P&O afdeling, inrichting beoordelingssystematiek, competentiemanagement, personeelshandboek, ziekteverzuimbegeleiding, scholingsplan)
  • training op invoering van competentiemanagement voor middelgrote organisatie
  • coachingsopdrachten op het gebied van loopbaan-interventie-begeleiding, vergroting van regelmogelijkheden van de medewerker in zijn/haar probleemoplossend vermogen